Student (m/w/d) / Researcher (m/w/d) für Active Sourcing in Voll- und Teilzeit

BRANCHE

Personalberatung

STANDORT

Hamburg / Home-Office

REFERENZ-NUMMER

82-265-19

POSITION

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Student (m/w/d) / Researcher (m/w/d) für Active Sourcing gesucht.

In Voll- und Teilzeit in Hamburg-Ottensen. Flexible Arbeitszeiten auch im Home-Office sind selbstverständlich. 

Eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der eigene Ideen willkommen sind, ein hervorragendes Arbeitsklima sowie ein leistungsgerechtes Entgelt. 

Professionelle Ausstattung: MacBook und iPhone

Deine Aufgaben:

• Identifizierung und Ansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte für renommierte Unternehmen aller Branchen
• Durchführung systematischer Markt- und Branchenanalysen
• Vorauswahl von Kandidaten
• Erstellung von Beschreibungen für die zu besetzenden Positionen
• Durchführung telefonischer Interviews
• Ausarbeiten von Kandidatenprofilen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team 
• Pflege des Kandidatenmanagementsystems und Pflege der Kundendatenbank

QUALIFIKATION

 

• Du interessierst Dich für das Thema Personalsuche, bringst eine hohe Online-Affinität und Freude am Telefonieren mit
• Du befindest Dich noch im Studium 
• Du bist sehr kommunikativ und überzeugst Dein Gegenüber aus Leidenschaft
• Du kennst Dich mit dem Office-Paket (Excel, Word, PowerPoint) gut aus
• Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung aus der Personaldienstleistung oder aus den Bereichen: Personalberatung / Research / Active Sourcing
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

UNTERNEHMEN

mposition ist eine inhabergeführte Personalberatung, die Unternehmen bei der Besetzung offener Positionen On -und Off-Site unterstützt.
Wir sind die Spezialisten für die Suche nach Fach- und Führungskräften. Gegründet 2008, ist mposition von Hamburg aus im gesamten deutschsprachigen Raum tätig.
Wir nehmen nur Mandate an, die wir auch erfolgreich besetzen können. Der passende Kandidat sucht in der Regel nicht, sondern muss gefunden werden! Durch unser großes Netzwerk und jahrelanger Erfahrung in der Branche finden wir schnell den passenden Mitarbeiter. Wir achten darauf, dass die Kandidaten nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in die Kundenunternehmen passen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann treten Sie mit uns in Kontakt. Wir gleichen mit Ihnen die speziellen Anforderungen dieser
Herausforderung mit Ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Zielen ab. Daraus entwickeln wir gemeinsam Strategien zum
weiteren Vorgehen.

Sie sind uns wichtig! Diskretion sowie die Einhaltung von Sperrvermerken stellen für uns eine absolute Selbstverständlichkeit dar.