Kälte-Klima-Techniker (m/w/d) oder Kälteanlagenbauer-Meister (m/w/d)
POSITION
Unser Auftraggeber zählt zu den wachstumsstarken Unternehmen der Kälte- und Klimatechnik und baut den Standort Stuttgart aktuell weiter aus. Im Zuge dieser Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kälte-Klima Techniker (m/w/d) oder Kälteanlagenbauer-Meister (m/w/d).
AUFGABEN
- Technische Beratung und Vertrieb der Produkte und Systemlösungen
- Erstellung, Auslegung und Nachverfolgung von Angeboten
- Fachliche Produkt- und Projektberatung der Kunden
- Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Auslieferung
- Betreuung und langfristiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
DAS BIETET UNSER AUFTRAGGEBER
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
- Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierewege
- Faire Vergütung und Zusatzleistungen
QUALIFIKATION
- Abgeschlossene Qualifikation als Kälteanlagenbauermeister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in Kältetechnik
- Sehr gute Kenntnisse im Anlagenbau für gewerbliche und industrielle Anwendungen
- Erfahrung in der technischen Bewertung, Planung und Auslegung von Kälte‑ und Klimaanlagen
- Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und projektspezifischen Anforderungen
- Strukturierte, eigenständige und praxisorientierte Arbeitsweise
UNTERNEHMEN
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, international tätiges Familienunternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik mit über 70 Jahren Erfahrung und rund 950 Mitarbeitenden. Werte wie Verantwortung, langfristige Zusammenarbeit und Mitarbeiterorientierung stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur.
Unser Anspruch: Transparenz beim Gehalt
Wir möchten, dass unsere Kandidatinnen und Kandidaten von Anfang an wissen, woran sie sind. Deshalb gehen wir auch mit dem Thema Vergütung offen und fair um.
Für jede Position gibt es einen vorgesehenen Gehaltsrahmen. Wenn Sie diesen bereits vor Ihrer Bewerbung oder zu Beginn des Auswahlprozesses erfahren möchten, sprechen Sie uns einfach an. Wir informieren Sie transparent über den für die Position vorgesehenen Gehaltsrahmen, damit Sie frühzeitig entscheiden können, ob die Position Ihren Vorstellungen entspricht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann treten Sie mit uns in Kontakt. Wir gleichen mit Ihnen die speziellen Anforderungen dieser Herausforderung mit Ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Zielen ab. Daraus entwickeln wir gemeinsam Strategien zum weiteren Vorgehen.
Sollten Sie beim Zugriff auf unsere Inhalte Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie uns gerne.
040 39 87 45 85 info@mposition.de Kontakt
Sie sind uns wichtig! Diskretion sowie die Einhaltung von Sperrvermerken stellen für uns eine absolute Selbstverständlichkeit dar.
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