Projektmanager (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d) – Solar und Wind

POSITION

Für den Bereich Photovoltaik, Ladeinfrastruktur, Windparkentwicklung und Speichertechnologien suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d) – mit Erfahrungen im Bereich der Projektierung und Umsetzung von Ladeinfrastruktur, Solar- und Windparks, um diesen Bereich nachhaltig aufzubauen. Gerne suchen wir Talente, die bereits Erfahrung, oder das Potenzial für Mitarbeiterführung und Leitung eines Bereichs mitbringen. Perspektivisch ist die Übernahme einer Geschäftsführungsfunktion möglich.

Die Aufgaben

• Erstellung von Machbarkeitsstudien und Umsetzungskonzepten für Solar- und Windparks
• Erfolgreiche Umsetzung von Projekten gemeinsam mit unseren Partnern
• Steuerung von Fachplanern, Gewerkdienstleistern
• Fachliche Begleitung der Errichtung der Anlagen und Überwachung des Projektfortschrittes
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Prozesse und neuer Geschäftsfelder
• Wahrnehmung von Projektverantwortung und Durchführung der technischen und organisatorischen Projektabwicklung

Das Angebot

• Start-up Umfeld innerhalb einer vielfältigen, aktiven Unternehmensgruppe mit genossenschaftlichem Hintergrund
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Vorhandene große Flächen- und Projektpotenziale für die zeitnahe Umsetzung von Solar- und Windparks
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office
• Möglichkeit sich aktiv mit neuen Ideen einzubringen und Strategien und Prozesse voranzutreiben
• Ein kleines flexibles Team mit Freude an der Umsetzung von Projekten
• Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden
• Faire und gerechte Bezahlung
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, mit kurzfristigem Potenzial für die Übernahme größerer Verantwortung

QUALIFIKATION

Wir wissen, dass es im Bereich der erneuerbaren Energien und im Rahmen der Energiewende besondere Karrieren gibt. Deshalb ist unserem Auftraggeber die Persönlichkeit und der Nachweis von Erfolgen mindestens genauso wichtig wie die Ausbildung.

• Die Bereitschaft und den Spaß daran, neue Wege zu gehen und andere dabei motiviert mitzunehmen
• Hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit
• Gestaltungskreativität in Verbindung mit konsequenter Umsetzungsstärke
• Studium aus dem Bereich „erneuerbare Energien”, „Umwelttechnik”, „Energietechnik”, „Elektrotechnik“ oder vergleichbar
• Oder Meister / Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
• Wünschenswert wären fundierte Kenntnisse in Bezug auf Komponenten für Solar und Wind sowie Netzanschlusstechnik (Transformatorstationen) bzw. Bereitschaft sich darin mit uns weiterzubilden.
• Idealerweise Kenntnisse in den Themen Planung/Umsetzung von Solar- und Windparks
• Berufserfahrung in einem oder mehreren der relevanten Aufgabenfelder sind zwingend notwendig
• Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• Gute MS-Office Kenntnisse, sowie idealerweise Kenntnisse in gängigen Planungssoftwarelösungen
• schnelle Auffassungsgabe und Dienstleistungsorientierung
• Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift

UNTERNEHMEN

Unser Auftraggeber ist ein Start-up in einer finanzstarken Unternehmensgruppe, mit der Mission Projektsteuerung, Projektberatung und Projektumsetzung zunächst im Bereich PV und Ladeinfrastruktur erfolgreich zu sein. Aber auch innerhalb der Themenfelder: Freiflächen-Photovoltaik, Wärme, E-Mobilität, Wind, Wasserstoff und für neue potenzielle Innovationen. Innerhalb der Gruppe kann auf ein Potenzial von Immobilien Projekten im Milliarden-Bereich zugegriffen werden. Weiterhin gibt es einen Marktzugang zu Potenzialflächen von mehreren tausend Hektar Land. Damit verfügt unser Auftraggeber über das „Gold der Energiewende“ – die Flächen für Projektrealisationen. Dabei wird sowohl in Solar – als auch Windparks investiert. Die Projekte werden in einem partnerschaftlichen Verhältnis umgesetzt. Aktuell wird auf ein Partnernetzwerk in fachlichen Themen zurückgegriffen. Künftig möchte unser Kunde diese Wertschöpfung selbst übernehmen. Für dieses ambitionierte Vorhaben suchen wir motivierte Mitarbeiter*innen, die diese spannende Gründungs- und Wachstumsphase mitgestalten wollen. Es gilt neue Wege erfolgreich einzuschlagen und in hoher Eigenverantwortung umzusetzen. Aufgrund des geplanten Wachstums kann unser Auftraggeber beste Karrierechancen garantieren und hervorragende soziale Zusatzleistungen bieten.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann treten Sie mit uns in Kontakt. Wir gleichen mit Ihnen die speziellen Anforderungen dieser Herausforderung mit Ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Zielen ab. Daraus entwickeln wir gemeinsam Strategien zum weiteren Vorgehen.

040 39 87 45 85   info@mposition.de   Kontakt

Sie sind uns wichtig! Diskretion sowie die Einhaltung von Sperrvermerken stellen für uns eine absolute Selbstverständlichkeit dar.

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